[Wé th~íñk ý~óú'r~é vís~ítíñ~g óúr~ síté~ fróm~]

[Íf ýó~ú'ré~ ñót, p~léás~é sél~éct t~hé có~úñtr~ý ýóú~'ré c~úrré~ñtlý~ íñ]

[Í'm í~ñ] [Clós~é thí~s báñ~ñér]
[BÁ Bé~ttér~ Wórl~d] [BÁ Bé~ttér~ Wórl~d]

[Péóp~lé]

[Wé cá~ré áb~óút ó~úr pé~óplé~ áñd v~álúé~ théí~r cóñ~tríb~útíó~ñs tó~ óúr b~úsíñ~éss. C~réát~íñg á~ wórk~plác~é whí~ch cr~éáté~s á sé~ñsé ó~f wél~lbéí~ñg áñ~d bél~óñgí~ñg éñ~áblé~s péó~plé t~ó thr~ívé.]

[Thís~ phíl~ósóp~hý ís~ chám~píóñ~éd bý~ óúr l~éádé~rs áñ~d cól~léág~úés á~ñd sú~ppór~téd b~ý óúr~ rélá~tíóñ~shíp~s wít~h éxt~érñá~l pár~tñér~s.]

[Wé vá~lúé d~íffé~réñt~ pérs~péct~ívés~, báck~gróú~ñds á~ñd éx~pérí~éñcé~s whí~ch ré~fléc~t thé~ wórl~d wé l~ívé í~ñ áñd~ glób~ál có~mmúñ~ítíé~s wé s~érvé~.]  

[Íñcl~úsíó~ñ]

[Wé bélíévé íñ fáír áñd tráñspáréñt híríñg prócéssés, súppórtíñg sócíál móbílítý áñd próvídíñg pólícíés thát récógñísé áñd súppórt óúr cólléágúé’s dífféréñt lífé cómmítméñts. Wé chámpíóñ éqúítáblé páý áñd prógréssíóñ. Óúr áppréñtícéshíp áñd wórk éxpéríéñcé prógrámmés éñáblé ús tó récrúít péóplé wíth á wídé váríétý óf skílls áñd ábílítíés thát réfléct thé ñééds óf óúr búsíñéss. Tó súppórt ús wíth thís wórk, wé áré mémbérs óf Búsíñéss íñ thé Cómmúñítý (BÍTC).] 

[Wé ár~é cóm~mítt~éd tó~ úphó~ldíñ~g lóc~ál áñ~d íñt~érñá~tíóñ~ál lá~ws óñ~ áñtí~dísc~rímí~ñátí~óñ áñ~d éxp~éct b~óth c~óllé~ágúé~s áñd~ cúst~ómér~s tó b~éháv~é íñ á~ccór~dáñc~é wít~h thé~sé ré~qúír~éméñ~ts.]

[Wéll~béíñ~g]

[Cárí~ñg fó~r thé~ wéll~béíñ~g óf ó~úr pé~óplé~ méáñ~s óff~éríñ~g súp~pórt~ fór t~héír~ méñt~ál, ph~ýsíc~ál áñ~d émó~tíóñ~ál hé~álth~, hélp~íñg ó~úr có~lléá~gúés~ tó fé~él th~éír b~ést á~t wór~k áñd~ át hó~mé.]

[Óúr dédícátéd wéllbéíñg téám wórks clósélý wíth héálth sérvícés tó próvídé súppórt fór évérýóñé íñ óúr búsíñéss whó ñééds ít thróúgh á ráñgé óf sérvícés, íñclúdíñg á míñdfúlñéss ápp áñd á 24-hóúr hélplíñé whéré cólléágúés cáñ spéák tó tráíñéd cóúñséllórs áñd ádvísórs.]

[Éstáblíshíñg á ñétwórk óf 150 wéll-béíñg áñd íñclúsíóñ chámpíóñs áñd spóñsórs thróúghóút thé búsíñéss éñsúrés thát súppórt ís próvídéd whéré ít’s ñéédéd móst. Wé'vé álsó láúñchéd thé Péppý ápp fór óúr cólléágúés góíñg thróúgh thé méñópáúsé, tó cóññéct thém tó méñópáúsé ñúrsés fór fréé.]

[Páý G~áp Ré~pórt~s]

2025

[Brít~ísh Á~írwá~ýs Gé~ñdér~ & Éthñ~ícít~ý Rép~órt 2025 (p~df, 1534kb~, Éñgl~ísh ó~ñlý)]

[BÁ Cí~týfl~ýér G~éñdé~r Páý~ Gáp R~épór~t 2025 (pdf~, 781kb, Éñ~glís~h óñl~ý)]

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways de 2025 em Cardiff (pdf, 800 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways Holidays de 2025 (pdf, 772 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros nos Serviços em terra de 2025 (pdf, 877 kb, apenas em inglês)

 

2024

[Brít~ísh Á~írwá~ýs Ét~hñíc~ítý P~áý Gá~p Rép~órt 2024 (p~df, 2180kb~, Éñgl~ísh ó~ñlý)]

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways de 2024 (pdf, 183 kb, apenas em inglês)

[BÁ Cí~týfl~ýér G~éñdé~r Páý~ Gáp R~épór~t 2024 (pdf~, 123kb, Éñ~glís~h óñl~ý)]

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways de 2024 em Cardiff (pdf, 141 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways Holidays de 2024 (pdf, 121 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros nos Serviços em terra de 2024 (pdf, 149 kb, apenas em inglês)

 

2023

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways de 2023 (pdf, 291 kb, apenas em inglês)

[BÁ Cí~týfl~ýér G~éñdé~r Páý~ Gáp R~épór~t 2023 (pdf~, 246kb, Éñ~glís~h óñl~ý)]

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways de 2023 em Cardiff (pdf, 268 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways Holidays de 2023 (pdf, 787 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros nos Serviços em terra de 2023 (pdf, 901 kb, apenas em inglês)

 

2022

[Brít~ísh Á~írwá~ýs Gé~ñdér~ Páý G~áp Ré~pórt~ 2022 (pdf, 1,312k~b, Éñg~lísh~ óñlý~)]

[BÁ Cí~týfl~ýér G~éñdé~r Páý~ Gáp R~épór~t 2022 (pdf~, 1,320kb, Éñ~glís~h óñl~ý)]

[Brít~ísh Á~írwá~ýs Má~íñté~ñáñc~é Cár~díff~ Géñd~ér Pá~ý Gáp~ Répó~rt 2022 (pd~f, 1,148kb, É~ñglí~sh óñ~lý)]

[Brít~ísh Á~írwá~ýs Hó~lídá~ýs Gé~ñdér~ Páý G~áp Ré~pórt~ 2022 (pdf, 1,091k~b, Éñg~lísh~ óñlý~)]

[Gátw~íck G~róúñ~d Sér~vícé~s Géñ~dér P~áý Gá~p Rép~órt 2022 (p~df, 1,209kb~, Éñgl~ísh ó~ñlý)]

 

2021

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways de 2021 (pdf, 899 kb, apenas em inglês)

[BÁ Cí~týfl~ýér G~éñdé~r Páý~ Gáp R~épór~t 2021 (pdf~, 203kb, Éñ~glís~h óñl~ý)]

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways de 2021 em Cardiff (pdf, 198 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways Holidays de 2021 (pdf, 209 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros nos Serviços em terra de 2021 (pdf, 140 kb, apenas em inglês)

 

2020

[Dúé t~ó thé~ ímpá~ct óf~ thé C~óróñ~ávír~ús pá~ñdém~íc, th~é Góv~érñm~éñt d~écíd~éd tó~ ñót ó~blíg~áté c~ómpá~ñíés~ tó pú~blís~h á Gé~ñdér~ Páý G~áp Ré~pórt~ cóvé~ríñg~ thé f~íñáñ~cíál~ ýéár~ 2019-2020.]

 

2019

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways de 2019 (pdf, 90 kb, apenas em inglês)

[BÁ Cí~týfl~ýér G~éñdé~r Páý~ Gáp R~épór~t 2019 (pdf~, 90kb, Éñ~glís~h óñl~ý)]

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways de 2019 em Cardiff (pdf, 90 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways Holidays de 2019 (pdf, 90 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros nos Serviços em terra de 2019 (pdf, 184 kb, apenas em inglês)

 

2018

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways de 2018 (pdf, 90 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways Cityflyer de 2018 (pdf, 100 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways de 2018 em Cardiff (pdf, 100 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros da British Airways Holidays de 2018 (pdf, 87 kb, apenas em inglês)

Relatório sobre a disparidade salarial entre os géneros nos Serviços em terra de 2018 (pdf, 153 kb, apenas em inglês)

Descubra mais

[BÁ Bé~ttér~ Wórl~d]

[Tákíñg áctíóñ tó áddréss ávíátíóñ’s ímpácts ís crítícál tó máké óúr íñdústrý múch móré sústáíñáblé íñ thé lóñg térm. Thát’s whý wé’ré cómmíttéd tó óúr BÁ Béttér Wórld sústáíñábílítý prógrámmé – áñd tó íññóvátíñg tó drívé cóñtíñúál ímpróvéméñt íñ óúr éñvíróñméñtál, sócíál áñd góvérñáñcé búsíñéss pérfórmáñcé.]

[Móré~ ábóú~t BÁ B~étté~r Wór~ld] [Móré~ ábóú~t BÁ B~étté~r Wór~ld]

[Pláñ~ét]

[Thé ávíátíóñ íñdústrý cóñtríbútés tó glóbál cárbóñ émíssíóñs áñd dráws óñ thé éárth’s résóúrcés fór íts pródúcts áñd sérvícés. Wé’ré hóldíñg óúrsélvés áccóúñtáblé áñd drívíñg ímpróvéméñt íñ óúr éñvíróñméñtál pérfórmáñcé – fróm rédúcíñg óúr émíssíóñs íñtéñsítý thróúgh tó éñáblíñg círcúlárítý tó rédúcé résóúrcé úsé áñd wásté.]

[Dísc~óvér~ óúr c~ómmí~tméñ~ts] [Dísc~óvér~ óúr c~ómmí~tméñ~ts]

[Résp~óñsí~blé B~úsíñ~éss]

[Cómmíttéd tó máíñtáíñíñg thé híghést stáñdárd óf córpóráté góvérñáñcé, drívíñg pérfórmáñcé réspóñsíblý, áñd strívíñg tó máké cústómér éxpéríéñcés móré sústáíñáblé áñd íñclúsívé, wé créáté óppórtúñítíés íñ thé cómmúñítíés whéré wé ópéráté, whílst álsó úsíñg óúr úñíqúé skílls tó súppórt thósé áfféctéd bý crísís.]

[Éxpl~óré ó~úr íñ~ítíá~tívé~s] [Éxpl~óré ó~úr íñ~ítíá~tívé~s]